太突然！
今年，美国首家倒闭银行出现了
😮😮😮
01
首例暴雷！美国一银行宣布倒闭
据CNN报道，美国共和第一银行被传已被宾夕法尼亚州监管机构关闭！与此同时，富尔顿银行成为了主要接盘侠👉收购第一银行，并接管其业务。
（图片来源CNN）
虽说，这次破产的银行资产规模较小（总资产约为60亿美元，折合人民币约430亿元），但是贴在TA身上的标签还是极具震撼：
美国今年首次有联邦储蓄保险公司承保的银行破产、近两年在美第六家倒闭的银行...
📣科普：
据统计，2023年美国至少有5家银行倒闭，分别是美国硅谷银行、签名银行、第一共和银行、心脏地带三州银行和公民银行，这些银行均为美国区域银行。
（图片来源CNN）
可以说，从去年以来，因为银行的接连倒闭冲击导致大家对于美国金融市场有着极大恐慌。
再有就是，近几十年美国的中小银行都是处于合并的过程中，美国银行业机构的数量也在持续下降。
而这也给所有即将要毕业的留学生们提了个醒❗找工作还得Pick Big Name。彼时，北美投行已经全面开放2025求职季的岗位申请，而像Evercore、Guggenheim Securities等精品投行网申也已截止！
那话说回来，今年拿到2025暑期实习offer的留学生都有哪些特征呢？
02
I.I.上岸学员自述：选择合适的实习部门，是我做过最正确的选择
众所周知，投行部门千千万，留学生怎么才能选中最心仪的那个呢？
🤔哪个部门钞能力最强？
🤔哪个部门wlb最好，加班最少？
🤔哪个部门最不卷，最适合养老选手？
如果你在投行求职中有相同疑惑
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由于篇幅原因。本次小i就为大家简单介绍投行前台中的几个热门选手~
在投行前台中，有这四大王牌部门：IBD、AM、S&T、Research：
1
王牌IBD，请求出战
投行IBD部门向来以“捞金”闻名。
和投行中后台不同，位于前台的IBD日常工作一是帮助企业集资（圈钱），发行证券（股票、债券），二是向企业的金融交易提供意见，进行并购、融资。
总之，这个部门既可以让你和行业大佬打交道，又可以让你拿着高薪走上人生巅峰...
（图片来源网络）
小建议：IBD虽然看似外表光鲜亮丽，但免不了每周工作100+小时、无敌频繁的出差频率...=超长待机模式 ON！
2
AM：一个钱生钱的岗位
资产管理关注的重点是资产增值，你需要通过自己专业的投资眼光，靠为客户提供风险调整之后的回报产生价值。
它的好处就在于：
1️⃣钱生钱：在AM就职的初级员工有机会在工作中学习到如何做出好的投资，从而学会怎么管理自己的资产，为今后自己成立基金打下基础。
2️⃣工作时间规律：跟着市场走，工作时间非常规律，在规模稍小的公司遵循朝九晚五，大公司可能时间长一些。
在Glassdoor上，毕业生年薪可达81,636美元。
（图片来源glassdoor）
小建议：如除了投行有资管外，很多买方如BlackRock也是资管大佬。也就是说，这岗位经验越丰富，赚的money越多！
3
S&T：可双休，WLB有保障
不同于IBD，S&T的职能有点像中介，有人想买，有人想卖，而 S&T 则撮合他们赚取中介费。涉及内容有股票、基金、国债、ETF、固定收益、大宗商品、债券、衍生品等。
尽管 S&T 销售与交易在投资银行当中是一个部门，但其实 Sales 和 Trading 是两个不同的领域，工作性质也大相径庭：
📍Sales：主要做 Equity 和 Fixed income 两大块，通过对客户提供建议来赚佣金；
📍Trader：通过买卖金融产品（做市）赚取差价。
众所周知，“中介”的收入还是有些高滴，更何况是在金融圈：
  • 如果是Analyst 级别的，平均薪资大概在8W美元左右，这只是起薪而已哦，在此后的每年都会增加约1万美元！
（图片来源glassdoor）
小建议：如果你是女生，那么S&T会更加适合你哦⏩一般八点就能下班，而且，因周末交易市场关闭，周末也不需要上班或者出差。
4
Research：高薪低压多网红
近几年，Research变得越来越吃香，因钱多事少遭很多金融学子争夺。
Research 通过 technical analysis 和 fundamental analysis 来对股票和债券的盈利情况进行评估，工作内容一般包括：
💎预测公司即将产生的金融需求，
💎撰写金融评估报告，
💎衡量该机构的投资价值，
💎为公司提供金融买卖、债务偿还的方案和建议。
另外，在薪资方面Research也是相当可观的哦👉其年薪70k+美元...
（图片来源glassdoor）
小建议：如果你以后打算“进军”金融圈最顶端的买方，那日常最容易接触到买方大佬的Research，将成为你绝佳的职业跳板...
好了，看完上面的几大部门科普，想必不少同学心中已经有点数了~但想在这次招聘季拿下投行offer，面试也是一大问题！
03
投行上岸秘籍流出·2024年版
1
摸清投行招聘流程
要知道，投行在不同地区都有不同的招聘流程、笔面试侧重点，所以一定要提前针对性地准备👇
一般来说是：网申▶️一面⏩二面⏭️Superday。（最终还是以邮件为准）
这里，小i主要讲一下普遍情况：大家在提交application后会收到Online Test，而且online test往往会被用来作为第一轮的初筛。
2
投行面试题“对症下药”
投行面试一般围绕着Behavioral questions & Technical questions。
只不过侧重点有些不同：前台岗位⏩侧重BQ；中后台岗位⏩侧重TQ。
  • 前者（行为面）问题一般是“Why S&T”、“Why are you a good fit?”...也就是考察候选人是否能更好地契合公司文化和满足职位对Soft Skills的要求。
  • 后者（技术面）不外乎估值建模、财务报表等，此外大家写在简历上的技能也很有可能会在技术面被拿来询问（作为核查简历真实性的一渠道），所以一定要认真对待。
在WSO上，就有同学面试高盛IBD，面试官更倾向于BQ面试的成分更多。
（图片来源WSO）
上述每一环节都需要耗费大量的时间和精力，所以要想兼顾好求职/学业/social life，其实还蛮困难的。但如果你的求职路有我们的陪伴，定能让你事半功倍!
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